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職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
1、養老保險：在交滿15年后，甚至更長時間，到了法定退休年齡，就可以按照約定領取養老金，為晚年生活多一份保證;
2、醫療保險：提供基本醫保，參保人在生病住院之后，可以用來報銷;
3、工傷保險：在工作期限，因工受傷，死亡以及永久喪失勞動力時，是可以給到參保人一定的經濟補償;
4、生育保險：針對女性，提供因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫保;
5、失業保險：在參保人非個人自愿失業后，可以根據實際情況領取一定失業金。
“城鄉居民社保包含城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險兩個險種;城鎮職工社保包含職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五個險種，其中單位參保會為員工繳納五險。城鎮居民保險主要包含城鎮居民養老保險和城鎮居民醫療保險。”
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