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【資料圖】
法律只規定了惡意欠薪罪，并沒有規定惡意討薪罪，所以不能以惡意討薪罪立案。反過來，也可以收集相關證據證明企業有惡意欠薪的行為，以惡意欠薪罪立案追訴。
惡意欠薪罪是指以轉移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大的行為。
惡意欠薪具有以下行為的應予立案偵查：
１、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；
２、數額較大；
３、經政府有關部門責令支付仍不支付。
但是，如果在惡意討薪的過程中，出現了輕傷以上傷情的，可以根據傷情鑒定，以故意傷害罪立案追訴。
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