保險(xiǎn)法中對(duì)于各種社會(huì)保險(xiǎn)的繳納費(fèi)率和繳納方式作出了規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用包括繳納基數(shù)和繳費(fèi)費(fèi)率，繳納基數(shù)是指職工應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，而費(fèi)率則是分擔(dān)購(gòu)買(mǎi)該保險(xiǎn)所需承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)的一種費(fèi)用，下面小編為您介紹工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)知識(shí)。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。這是關(guān)于工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的規(guī)定。

繳費(fèi)基數(shù)

用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。包括三方面的內(nèi)容：

1、“本單位職工工資總額”，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，

2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)包括農(nóng)民工、臨時(shí)工等建立了勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、用工期限的所有勞動(dòng)者的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者，是全部職工。

繳費(fèi)費(fèi)率

1、分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將工傷保險(xiǎn)分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類(lèi)六檔，即一類(lèi)行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%；二類(lèi)行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，二類(lèi)行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，二類(lèi)行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%；三類(lèi)行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%，三類(lèi)行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率時(shí)，按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

2、費(fèi)率浮動(dòng)，從初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開(kāi)始，屬于二、三類(lèi)行業(yè)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng)，浮動(dòng)幅度根據(jù)用人單位一定時(shí)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇總額(含全部費(fèi)用)與繳費(fèi)總額的比例確定。

繳費(fèi)方式

每月10日前到地方稅務(wù)局繳納。

上文中，工傷保險(xiǎn)基數(shù)主要是受到勞動(dòng)報(bào)酬的影響，根據(jù)勞動(dòng)報(bào)酬的多少來(lái)確定基數(shù)的數(shù)額，勞動(dòng)報(bào)酬包含了各種形式的勞動(dòng)用工形式和各種勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)待遇的形式，具體的操作還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定。