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一、工傷保險需要賠誤工費嗎
工傷保險不需要賠誤工費，因為第三人侵害造成工傷的，第三人應當支付誤工費。找法網提醒您，有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相同、相近行業的上一年職工平均工資。
二、受傷后多久報工傷保險
受傷后三十天之內報工傷保險。勞動者發生工傷事故或者依照職業病防治法被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當自工傷事故發生之日起三十日內，或者自被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，向協調區社會保險行政部門申請工傷認定。如果單位沒有提出申請，個人要提出的話是需要在一年之內提出，在認定是工傷之后，相應的賠償通常是工傷保險進行賠償。
三、職工工傷保險待遇項目包括哪些
1.醫療康復待遇。醫療康復待遇包括工傷治療及相關補助待遇，康復性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。
2.停工留薪期待遇。在停工留薪內，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3.傷殘待遇。工傷職工根據不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。
4.工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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