【資料圖】

大家好，我是找法網(wǎng)特邀嘉賓律師：李正紅。

工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告主要是為了讓發(fā)生事故的單位掌握事故的原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，避免再次發(fā)生類似事件。工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告應(yīng)該明確以下幾點(diǎn)：

一、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人及傷亡基本情況；

二、事故發(fā)生的過(guò)程；

三、分析事故發(fā)生的原因，包括直接原因，如機(jī)器、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)導(dǎo)致事故；間接原因，如教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)或無(wú)證上崗；

四、對(duì)于事故發(fā)生后的處理過(guò)程、補(bǔ)救措施和善后處理；

五、初步的責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，根據(jù)事故的后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見(jiàn)。

六、杜絕此類事故再次發(fā)生的安全措施。

以上是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解答，希望對(duì)您有所幫助，謝謝。